5 شروط هامة لصرف دعم العمالة للباب الثالث

دعم العمالة الوطنية (الباب الثالث) هو علاوة مالية شهرية تصرفها الهيئة العامة للقوى العاملة للمواطنين الكويتيين العاملين في القطاع الخاص، ويشترط لصرفها أن يكون العمر 18 عاماً على الأقل، وأن يكون العامل مسجلاً في التأمينات الاجتماعية والهيئة، ولا يتقاضى معاشاً تقاعدياً. ويتم تسجيل دعم العمالة الباب الثالث إلكترونياً عبر موقع الهيئة بعد إصدار إشعار عمالة وطنية من «أسهل»، ويتحدد سلم رواتب دعم العمالة الباب الثالث حسب المؤهل العلمي. ويُعرف البرنامج أيضاً باسم دعم العمالة الكويت أو «دعم العماله» و«دعم عماله».

5 شروط هامة لصرف دعم العمالة: شروط دعم العمالة الباب الثالث

من أهم شروط دعم العمالة في الكويت لصرف علاوة العمالة الوطنية والعلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد:

1. أن يكون مقر العمل الأساسي في الكويت، ويستثنى حملة المؤهلات الجامعية أو الدبلوم العاملون خارج الكويت في المنظمات الدولية أو العربية أو الإقليمية التي تسمح أنظمتها بتقاضي مرتبات من الدولة، أو في الشركات التي تساهم فيها الدولة.
2. ألا يقل العمر عن 18 عاماً.
3. أن يكون مسجلاً لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كمؤمن عليه.
4. ألا يكون مقيداً بإحدى مراحل التعليم أو بدورة تدريبية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، ويستثنى من أتم الخامسة والعشرين وأمضى ثلاثة أعوام في العمل في جهات غير حكومية.
5. ألا يتقاضى معاشاً تقاعدياً.
6. ألا يتقاضى علاوة اجتماعية أو علاوة أولاد أو تعويضاً عنهما من الشركات التي تساهم فيها الدولة، ويُمنح الفرق إذا كان ما يُصرف له أقل من المقرر.
7. أن يكون مسجلاً لدى الهيئة العامة للقوى العاملة.
8. أن يحصل حامل المؤهل المتوسط على دورة مدتها عام، وحامل المؤهل دون المتوسط على دورة مدتها عامان، ويستثنى من له خبرة في القطاع الأهلي مسجلة في التأمينات تعادل مدة الدورة، ولا يمس ذلك حقوق من يتقاضون العلاوة ما لم تنقطع علاقة العمل.

خطوات تسجيل دعم العمالة الباب الثالث

يبدأ تسجيل دعم العمالة بإصدار إشعار عمالة وطنية (طلب أول مرة) من خلال «أسهل»، ثم يقدم صاحب العمل الطلب من خدمات الشركات لدعم العمالة في موقع الهيئة. ويعتمد تسجيل باب ثالث التأمينات الاجتماعية، إذ يتم الدخول برقم التسجيل في التأمينات:

1. ادخل إلى موقع الهيئة العامة للقوى العاملة من هنا.
2. اضغط (دخول شركة) من القائمة الجانبية، وأدخل رقم التسجيل في التأمينات الاجتماعية وكلمة السر، ثم اضغط (دخول).
3. اختر (المسجلين بدعم العمالة)، وأدخل الرقم المدني للموظف ثم اضغط (بحث).
4. اختر تبويب (خدمات عامة لجميع العاملين) ثم (تحديث البيان)، واضغط السهمين في عمود تحديث البيان.
5. اضغط (إضافة طلب للتحديث)، واختر نوع المعاملة: «باب ثالث أول مرة»، أو «تغيير جهة عمل باب ثالث» إذا سبق تسجيلك في دعم العمالة.
6. أدخل البيانات المطلوبة وارفع المستندات واستكمل الاستمارة، ثم اضغط (إدخال طلب التحديث).

خدمة دخول المسجلين بدعم العمالة (للاستعلام عن دعم العمالة الخاص بك) من هنا.

حجز موعد المراجعة لمعاملات أول مرة

• يتم تحديد موعد لتقديم طلب صرف العلاوة الاجتماعية (أول مرة، تحديث بيانات، المندوبين) بالاتصال على الرقم 1833388 أو مركز التواصل 103 التابع لمركز جودة الخدمة.
• في الموعد يراجع صاحب العلاقة موظف الاستقبال في إدارة جودة الخدمة لاستلام استمارة البيانات والرقم، ثم يتوجه إلى إدارة شؤون صرف المزايا المالية.
• جميع معاملات أول مرة تشترط حضور صاحب العلاقة شخصياً، ولا يُقبل التوكيل الرسمي.
• يمكن إتمام معاملات العلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد في جميع أفرع الهيئة (مراكز الخدمة).

مستندات صرف دعم العمالة الوطنية في الكويت

المستندات العامة لجميع العاملين بالقطاع الخاص (أول مرة)

• البطاقة المدنية الأصلية وصورة عنها.
• صورة من شهادة الجنسية.
• إشعار تحويل بنكي أصلي ساري الصلاحية، موقع ومختوم من البنك وموجه للهيئة أو لمن يهمه الأمر.
• صورة من آخر مؤهل دراسي معتمد وصادر باللغة العربية.
• شهادة لمن يهمه الأمر من جهة العمل تفيد استمرارية العمل، أصلية ومطبوعة على الورق الرسمي، موضح فيها: تاريخ الإصدار، الاسم والرقم المدني، تاريخ التعيين، المسمى الوظيفي، الراتب، سريان العمل، عنوان مقر العمل الفعلي، ساعات العمل وأرقام الهواتف، توقيع المخوّل وختم الجهة إن وجد.
• صورة من اعتماد التوقيع ساري الصلاحية.
• صورة الرخصة التجارية سارية الصلاحية.
• إذن عمل صادر من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ساري الصلاحية.
• بيان التأمينات الاجتماعية (متوفر بالربط الآلي)، ويُطلب ورقياً فقط عند وجود مديونية أو عدم ظهور بيان التسجيل في شاشة الربط.

معادلة المؤهل:

• المؤهل الجامعي أو الدبلوم من خارج الكويت: يعادل من التعليم العالي.
• المؤهل الجامعي أو الدبلوم من الجامعات الخاصة داخل الكويت: يعادل من مجلس الجامعات الخاصة.
• الثانوية فما دون من خارج الكويت: تعادل من وزارة التربية - إدارة التعليم الخاص.
• الدورة التدريبية: لا تقل عن تسعة أشهر متصلة، ومصدقة من التعليم التطبيقي، مع نتيجة قبولها من ديوان الخدمة المدنية.

العاملون في المدارس الخاصة

بالإضافة إلى المستندات العامة:

• شهادة لمن يهمه الأمر من المدرسة، معتمدة ومصدقة من التعليم الخاص (للمدرسين ومساعدي المدرسين).
• صورة من عقد العمل معتمدة من التعليم الخاص ومذكور فيها تاريخ مباشرة العمل.
• موافقة العمل بالمدارس الخاصة صادرة من التعليم الخاص (أو قرار وزارة التربية للعمل في القطاع الخاص).
• صورة من اعتماد توقيع المدرسة وصورة من رخصة المدرسة سارية الصلاحية.
• شهادة من وزارة التربية بعدم تقاضي مكافأة المؤهل (كادر التدريس) من الوزارة، للجامعيين فقط بوظيفة مدرس الراغبين في صرفها من الهيئة.

العاملون في الجمعيات التعاونية

• عقد العمل معتمد ومختوم من وزارة الشؤون الاجتماعية - قسم القطاع التعاوني.
• شهادة لمن يهمه الأمر من وزارة الشؤون (قسم القطاع التعاوني - إدارة التنمية التعاونية).
• صورة من الرخصة التجارية سارية الصلاحية.

العاملون في الحضانات

لا يستحق المدرسون ومساعدو المدرسين العاملون في الحضانات صرف كادر المدرسين. والمستندات الإضافية:

• شهادة لمن يهمه الأمر من الحضانة، معتمدة ومختومة من وزارة الشؤون - إدارة المرأة والطفولة.
• صورة من عقد العمل معتمدة من نفس الإدارة.
• صورة من اعتماد التوقيع وصورة من رخصة الحضانة ساريتي الصلاحية.

المحامون (الباب الثالث)

• شهادة لمن يهمه الأمر من المكتب (أصل).
• اعتماد توقيع ساري الصلاحية.
• شهادة قيد من نقابة المحامين لصاحب المكتب أو صاحب العلاقة، فيها عنوان المكتب وتاريخ القيد.

العاملون في جمعيات النفع العام

• مستند إشهار الجمعية الخيرية صادر من وزارة الشؤون، أو الأمر المنشور في جريدة الكويت اليوم بإشهار الجمعية.

تحديث بيانات الباب الثالث

تغيير جهة العمل الباب الثالث

• يحجز المراجع موعداً بالاتصال على (1833388) أو مركز التواصل (103)، ويأخذ رقم الدخول من كاونتر إدارة جودة الخدمة (قسم التحديث).
• يشترط حضور صاحب العلاقة أو من ينوب عنه بتوكيل رسمي (أصل التوكيل وصورته مع البطاقة الأصلية للموكل وصورتها)، ويُسمح بالمندوبين لموظفي المنشآت الكبرى والشركات التي تساهم فيها الدولة.
• المستندات: أصل شهادة لمن يهمه الأمر من جهة العمل الجديدة (بنفس البيانات السابقة مع البنك ورقم الحساب)، صورة اعتماد التوقيع، صورة الرخصة، عقد العمل، والتأمينات بالربط الآلي.
• المدارس الخاصة: نفس مستندات أول مرة للمدارس الخاصة (شهادة المدرسة، عقد العمل، موافقة العمل، اعتماد التوقيع، رخصة المدرسة، شهادة عدم تقاضي كادر التدريس).
• المحامون: شهادة لمن يهمه الأمر من المكتب، صورة اعتماد التوقيع، شهادة قيد من نقابة المحامين.
• الجمعيات التعاونية: شهادة من الجمعية (أصل)، صورة عقد العمل، شهادة من وزارة الشؤون، صورة اعتماد التوقيع، صورة الرخصة التجارية.
• الحضانات: شهادة من الحضانة، صورة عقد العمل، صورة اعتماد التوقيع، صورة رخصة الحضانة.
• العاملون في الخارج (شركات تساهم بها الدولة أو منظمات دولية): مؤهل لا يقل عن دبلوم بعد الثانوية، وموافقة المنظمة على صرف المكافأة من الدولة، مع صورة الكيان القانوني للشركة وشهادة لمن يهمه الأمر منها (أصل).

تحديثات أخرى ومستنداتها

المعاملة	المستندات والشروط
الاستقالة	شهادة لمن يهمه الأمر من الشركة أو التأمينات تفيد بتاريخ الاستقالة.
تغيير البنك	براءة ذمة أصلية من البنك السابق أو شهادة لا مانع من تحويل الراتب، وشهادة تحويل راتب أصلية من البنك الجديد موضح فيها رقم الحساب واسم البنك والفرع.
تغيير الحساب في نفس البنك	شهادة تحويل راتب أصلية موضح فيها رقم الحساب الجديد واسم البنك والفرع.
إجازة بدون راتب / إعادة الصرف بعدها	شهادة لمن يهمه الأمر من الشركة موضح فيها بداية ونهاية الإجازة وتاريخ مباشرة العمل، والتأمينات بالربط الآلي.
إضافة مؤهل داخل الكويت	أصل المؤهل وصورته، صادر بالعربية ومصدق من جهته (الثانوية من المنطقة التعليمية، والخاصة من إدارة التعليم الخاص، والجامعات الخاصة من مجلس الجامعات الخاصة، والدورات من التعليم التطبيقي بمدة لا تقل عن 9 أشهر متصلة مع كتاب ديوان الخدمة المدنية باجتيازها).
إضافة مؤهل خارج الكويت	أصل المؤهل أو شهادة الدورة وصورته، بعد معادلته من التعليم العالي (الجامعي والدبلوم والدورات) أو من إدارة التعليم الخاص (الثانوية وما دون).
طلبات الدارسين	إقرار من جهة العمل بالموافقة على الدراسة، كشوف تحويل رواتب آخر (6) أشهر مختومة من البنك، وكتاب من جهة الدراسة بتاريخ بداية القيد (مصدق من السفارة أو الملحق الثقافي للدارسين بالخارج). وتوقف العلاوة إذا ثبت انقطاع علاقة العمل.
تجديد إذن العمل	أصل إذن العمل الجديد من وزارة الشؤون (إدارة تفتيش العمل)، والتأمينات بالربط الآلي.
تجديد الرخصة التجارية	صورة الرخصة التجارية سارية الصلاحية من وزارة التجارة والصناعة.
تعديل الاسم	صورة حكم المحكمة النهائي بجواز التغيير، وصورة البطاقة المدنية والجنسية بعد التعديل.
الطلاق	صورة شهادة إشهار الطلاق موثقة من وزارة العدل (إدارة المحاكم بالرقعي) ومصدقة من المعلومات المدنية، لأن الربط الآلي لا يوضح نوع الطلاق.
الزواج	يضاف بالربط الآلي بعد توثيق العقد في وزارة العدل وتصديقه من المعلومات المدنية، مع صورة عقد الزواج.
المواليد	يضاف بالربط الآلي بعد استخراج البطاقة المدنية، مع صورة البطاقة وشهادة الميلاد. وللطفل المعاق: شهادة إعاقة وصورة بطاقة الإعاقة من الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة موضح فيها نوع الإعاقة ودرجتها وتاريخ بدايتها.
إلغاء إذن العمل	صورة إلغاء إذن العمل من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
وقف الصرف بطلب صاحب العلاقة	إقرار وتعهد يحدد تاريخ الوقف وسببه، مع الإقرار بعدم أحقيته في الصرف عن مدة الوقف، ويعود الصرف من تاريخ زوال السبب وتقديم طلب جديد.

أسباب وقف صرف دعم العمالة

يوقف صرف العلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد وفقاً لقرار مجلس الوزراء 391 لسنة 2001 وتعديلاته في الحالات التالية:

• فقد الجنسية الكويتية.
• التوقف عن مزاولة المهنة أو انتهاء علاقة العمل.
• انتهاء أو وقف التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
• القيد في إحدى مراحل التعليم أو دورات التعليم التطبيقي، ويستثنى من بلغ 25 عاماً فأكثر وأمضى ثلاثة أعوام في جهات غير حكومية.
• تقاضي معاش تقاعدي.
• تقاضي علاوة اجتماعية أو علاوة أولاد من الشركات التي تساهم فيها الدولة (ويُمنح الفرق إن كان أقل).
• انتهاء أو إلغاء التسجيل لدى الهيئة العامة للقوى العاملة.
• التحاق أصحاب المهن بالخدمة العسكرية الإلزامية أو الاحتياطية.
• عدم تحديث البيانات أو تقديم المستندات التي تطلبها الهيئة.
• رغبة صاحب العلاقة في الوقف.

للعاملين في الخارج أيضاً: انتهاء مساهمة الدولة في الشركة، أو فقد المنظمة صفتها الدولية أو العربية أو الإقليمية، أو رفضها تقاضي موظفيها مرتبات من الدولة، أو ثبوت عدم صحة المؤهل.

علاوة الأولاد توقف عند إعالة الأبناء الذكور أنفسهم أو بلوغهم سن الرابعة والعشرين ما لم يكونوا عاجزين عن العمل، وعند إعالة البنات أنفسهن أو زواجهن.

العلاوة الاجتماعية بفئة متزوج تتحول إلى فئة أعزب عند طلاق الزوجة الوحيدة (من الشهر التالي لصيرورة الطلاق بائناً) أو وفاتها (من الشهر التالي للوفاة)، ويستثنى من توفيت زوجته وله ولد أو أكثر لم يتجاوز الرابعة والعشرين.

ضوابط صرف دعم العمالة الباب الثالث المؤقت لأصحاب الأعمال

حددت الهيئة ضوابط لصرف دعم مالي مؤقت لأصحاب الأعمال عن العمالة الوطنية المسجلة على الباب الثالث بقرار من مجلس الوزراء:

1. يُصرف الدعم شهرياً لمدة 6 أشهر متتالية من تاريخ صدور قرار مجلس الوزراء.
2. يشترط عدم تسريح الموظفين الكويتيين أو المساس برواتبهم.
3. لا يُقبل أي طلب جديد بعد مضي 6 أشهر من صدور القرار.
4. لا يُصرف الدعم عن مدة لم يُقدم عنها طلب خلال الفترة المعلنة، ويُصرف عن المدة المتبقية من الستة أشهر التي قُدم عنها الطلب بعد الإعلان.

رقم دعم العمالة الوطنية وموعد نزول الراتب

• مركز التواصل: 103، من الساعة 8:30 صباحاً إلى 1:00 ظهراً.
• أرقام الاستعلام عن دعم العمالة: 24568597 – 22051556 – 22051605.
• واتساب الهيئة العامة للقوى العاملة: 24936611.
• تويتر الهيئة من هنا، وانستقرام الهيئة من هنا.

ينزل راتب دعم العمالة الوطنية يوم 25 من كل شهر ميلادي ما لم يصادف عطلة رسمية، وقد يتقدم أو يتأخر حسب إعلان الهيئة ومواعيد البنوك. أما أول صرف بعد تقديم الطلب فيكون خلال 25 إلى 60 يوماً.

أسئلة شائعة عن دعم العمالة

هل المتقاعد يستحق دعم العمالة؟

لا، لا يستحق المتقاعد دعم العمالة لأنه يتقاضى معاشاً تقاعدياً.

هل يقبل التوكيل في معاملة أول مرة؟

لا، جميع معاملات أول مرة تشترط حضور صاحب العلاقة شخصياً، بينما يُقبل التوكيل الرسمي في معاملات تحديث البيانات.

هل يمكن الجمع بين الدراسة والعمل مع استمرار الدعم؟

نعم بشرط استمرار علاقة العمل، مع تقديم إقرار جهة العمل وكشوف تحويل رواتب آخر (6) أشهر وكتاب جهة الدراسة، ويستثنى من شرط عدم القيد بالتعليم من أتم 25 عاماً وأمضى ثلاثة أعوام في العمل.

ما شروط دعم العمالة الباب الخامس؟

الباب الخامس خاص بأصحاب الأعمال الحرة وله شروط مختلفة، ويمكنك قراءة شروط دعم العمالة الباب الخامس وخطوات تسجيل دعم العمالة باب خامس في الرابط أدناه.

روابط مفيدة

• شروط وسلم رواتب دعم العمالة الباب الخامس 2025